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让学习成常态,促实践成规范 —记东莞金锐显ISO体系考核活动

日期:2020-12-11   类型:公司新闻


让学习成常态,促实践成规范


为了不断完善ISO体系和流程,加强员工对ISO的整体认知,东莞金锐显从10月启动体系文件的学习,本项活动由体系部门主导,纳入到学习的考核中。

体系部门经过周密的计划,每两周进行一次ISO体系文件的考核。通过学习的频率加强应用效果,小伙伴们进一步了解及熟悉文件的内容,提高工作的效率;同时希望操作人员可以通过学习及结合工作实践,集思广益,进行头脑风暴,提出建设性的建议,为完善公司体系流程贡献一份力量。

培训学习
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考核实况

本次活动东莞金锐显各部门的主管、班组长等60多人参加了学习和考核,大家专注的进行了现场答卷,也都认真积极的提出了相关的宝贵意见。
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颁奖仪式

从活动开始至今,ISO文件学习考核已进行了三轮,小伙伴的考试的成绩也是一次比一次[敏感词],这其中离不开小伙伴努力学习的结果。

11月28日,质量部总监余红志先生为考试[敏感词]的小伙伴现场颁奖,表示最真诚的祝贺和肯定。余总希望其再接再励,不断在体系流程学习和实践中
输出更高的价值。获奖者的脸上都洋溢出灿烂的笑容,现场一片其乐融融
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东莞金锐显体系流程的学习活动,将持续化进行,让学习成常态,促实践成规范。在不断的学习中,加强体系流程的实践,使公司的生产经营进一步走向规范化,推动公司的可持续发展。

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